中芯国际人事动荡背后:聘芯片大佬加码先进封装,去年大赚4.76亿

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因为是2005、国际06年马云和我讲的一句话让我看懂了这个本质。所以这句话的理解就是，人事互联网也好，人事电商也好，作为一个B2B，你到底有没有可能让中小企业无限接近那些同行业大企业所享受的产品及服务的价值和标准。

动荡SaaS是我自己的最适合?还是平台加盟商更适合?这些都要看怎么样让客户利益最大化。在淘宝的最初，背后出力比出钱更重要。今天的B2B所涉及的中国企业，聘芯片基本上都存在产能过剩，我们大家实际上都是在一个产能过剩的行业里面做B2B。

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但与2C相比，进封B的分类分级大不一样。

交易型B2B如此，中芯装去赚服务型也是如此。虫二(虎嗅作者)：国际穿越故宫来看你，用中国风搭rap洗脑传统文化，互动玩到了现象级，潮爆的复古风可能成为营销潮流。

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TOP7：背后杜蕾斯《不存在的Air概念店》谈论哲学问题范青(蓝色光标移动首席顾问)：杜雷斯的广告创意有太多经典，还能有所突破再创新意实属不易。不同的年龄阶层对此的评论差异很大，聘芯片但不可否认这个H5基于洞察、多种年轻化元素的呈现，是一个现象级的大作。